В сектор възобновяеми енергийни източници (ВЕИ) се търсят хора, които са с инженерни специалности, предимно в "Електроенергетика", "Електрообзавеждане", електротехници, както и монтажници на метални конструкции, свързани с монтирането на наземни и покривни централи.
Това каза председателят на сдружение "Соларна Академия България" д-р инж. Веселин Тодоров в интервю за БТА по повод първото кариерно изложение и форум за професионално развитие във ВЕИ индустрията - "Презареди кариерата си", което се проведе миналата седмица в София. По думите му недостигът на специалисти във ВЕИ сектора вече се усеща сериозно. Желанието за инвестиции в него предизвиква сериозен недостиг на работна сила и особено на квалифицирани кадри."Това е по-страшното, тъй като липсата на квалифицирана работна ръка води до големи грешки, които в един момент ще доведат до компрометирани централи и съответно до компрометирани проекти", заяви още експертът.
Пазарът във ВЕИ индустрията в България и чужбина е различен, обясни
председателят на "Соларна Академия България". Той уточни, че няколко са
факторите, които обуславят липсата на кадри у нас. Българските фирми са
се наложили като едни от силните в европейските страни за инсталиране на
фотоволтаични централи.
"Ние наблюдаваме един износ на работна ръка по
отношение на кадри в сектор ВЕИ за чужбина – за страни като Германия,
Франция, Нидерландия, Белгия, където пак работят български фирми, но за
чуждия пазар, като в България остава много малък процент от
инсталаторите", добави Веселин Тодоров. Той посочи, че заплатите,
които се дават в чужбина, са средно между 4000 и 6000 лева за работа по
чуждестранни проекти, докато за работа по български проекти
възнагражденията варират между 2000 и 3000 лева.
Вносът на работна ръка в България от страни, които са извън ЕС, е доста
сложен заради процедурни пречки. "Другото, което е под въпрос, е
компетенцията, с която ще дойдат тези кадри“, допълни д-р. инж. Тодоров.
Според него е време да се инвестира в кадрите в България.
"Имаме много млади хора, които са талантливи и които с ангажираност и
приобщаване към трудовите навици могат да бъдат добре оползотворени
именно в енергийната трансформация", коментира той. На въпрос дали
държавата помага в този процес, той отговори, че тъй като във ВЕИ
сектора се изучават трудни науки като физика, математика и други, още в
средното образование трябва да се въведе дуалната форма на обучение.
Освен това трябва да има стимули за бизнеса да наема ученици от 11-и и
12-и клас, както и студенти. Според председателя на "Соларна академия
България" това може доведе до естествена кооперация между учебните
заведения, образователната система и бизнес. "В момента именно тази
връзка е скъсана в България", посочи той.
Дори и сега да започне процесът на обучение на специалисти във ВЕИ индустрията, ще са нужни поне 5 години, докато той завърши.
Затова трябва да се обърне внимание на центровете за професионално
обучение, счита председателят на "Соларна Академия България". Той е на
мнение, че залагането на адекватни програми в центровете за
професионално обучение, техния контрол, акредитацията, както и
информационните компании, може да окажат положително влияние на ВЕИ
сектора. Освен това има технологии, които не се учат нито в средното,
нито във висшето образование, като геотермалните и водородните. "Там
няма кадри, които могат да направят една водородна станция в България",
изтъкна Веселин Тодоров.
По думите му конкуренцията при подбора на кадри поставя бизнеса в неприятно положение, тъй като те липсват на пазара.
Затова бизнесът трябва да прави компромис със служителите, които наема,
от там се правят компромиси и с качеството на предлаганите услуги. От
друга страна според него голяма част от кадрите си позволяват да
"извиват" ръцете на бизнеса.
"Заради това мисля, че е време държавата да се намеси, тъй като това
предстои в следващите 10 години. То ще е съвкупност от различни
технологии – фотоволтаичните централи, геотермалните централи,
водородните централи, както и други нови технологии, които тепърва
навлизат в България. Голям проблем може да създаде недобре обученият
персонал, защото той води до некачествено изпълнение в централите",
коментира още председателят на сдружение "Соларна Академия България".
Кредити за тези, които се нуждаят от ликвидност / Finanziamenti x chi ha necessità di liquidità / Социални, пенсионни и юридически услуги за българи в Италия и за италианци в България- Патронато/КАФ Servizi sociali, pensionistici e legali per i Bulgari in Italia e per gli Italiani in Bulgaria- Patronato/KAF! Tel: 3356318424 или на e-mail: info@sportellodelconsumatore.eu
- ПОТРЕБИТЕЛЯТ ВИНАГИ има право на намаление на ОБЩАТА стойност на КРЕДИТА, ако ВЪРНЕ авансово ФИНАНСИРАНЕТО / ILCONSUMATORE ha SEMPRE il Diritto alla Riduzione del Costo TOTALE del CREDITO se RESTITUISCE in Anticipo il FINANZIAMENTO