Може ли работодател да връчи предизвестие за прекратяване на трудовия договор преди да излезе решението на НОИ за придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст?
Съгласно чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, обясняват експертите от Министерството на труда и социалната политика.Предизвестие за прекратяване на трудовото правоотношение на посоченото основание може да бъде отправено от работодателя, след като работникът е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, вкл. и при условията на втора категория труд.
Без значение е дали лицето е упражнило това свое право, като се е пенсионирало.
Срокът за предявяване на иск е 2 месеца, считано от прекратяването, обясняват експертите от министерството.