Правителството обсъжда възможност майките, които се върнат на работа преди изтичането на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст, да получават по-високо обезщетение - 75% вместо сегашните 50%.
Това каза по NOVA министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова, която посочи, че подобна промяна може да бъде разгледана при обсъждането на бюджета за 2027 г.В момента майките, които прекъснат отпуска си и се върнат на работа през втората година от отглеждането на детето, имат право на 50% от обезщетението. Предлаганият вариант предвижда този стимул да бъде увеличен на 75%, като целта е да се създаде по-добър баланс между подкрепата за семействата и нуждите на пазара на труда.
Ефремова посочи, че темата изисква внимателна преценка, тъй като трябва едновременно да се отчитат интересите на младите семейства и устойчивостта на осигурителната система. По думите ѝ увеличението не се предвижда да бъде въведено веднага, а да бъде обсъдено в рамките на бюджетната процедура за 2027 г.
"Най-вероятно около 75% би бил достатъчен стимул за връщане на работа, без да се нарушават принципите на осигурителната система", посочи тя.
Тя допълни, че вече е провела среща с протестиращите майки и увери, че техните предложения се разглеждат.
"Не само че ги чуваме, но вече работим по подобни параметри. Просто това не беше възможно в настоящия бюджет", заяви Ефремова.
Предложението идва след дебат в парламента за промяна на правилата за обезщетенията при по-ранно завръщане на работа. От "Продължаваме промяната" настояваха майките да получават 100% от обезщетението си, ако се върнат на работа преди края на отпуска, но идеята не получи необходимата подкрепа.
Според привържениците на по-високия стимул мярката би могла да насърчи повече родители да се върнат по-рано на пазара на труда и да помогне на работодателите при недостига на кадри. Противниците на пълното обезщетение обаче посочват, че то трябва да запази основната си функция - да компенсира загубата на доход при отсъствие от работа, а не да се превръща в допълнително възнаграждение.
По данни на Националния осигурителен институт интересът към сегашната възможност за връщане на работа срещу 50% от обезщетението е сравнително ограничен - около 15% от майките избират този вариант.
Ако мярката бъде одобрена, тя би могла да стане част от социалните параметри на бюджета за 2027 г., но окончателното решение ще зависи от финансовите възможности на държавата и от обсъжданията между правителството, работодателите и синдикатите.
