Автор: Катя Стоянова/BurgasNovinite.BG
На е - пощата на BurgasNovinite.BG бяха получени множество запитвания по мярка "Запази ме", финансирана по програма Развитие на човешките ресурси на ЕС, по която много работници и служители трябва да получат финансиране поради наложените епидемиологични мерки.
Много от потребителите на тази услуга трудно се ориентираха в лабиринта от заповеди на отговорните министерства. В търсене на изчерпателен отговор на вашите въпроси накратко ще припомним на нашите читатели последователността на заповедите и всичко свързано с мярка "Запази ме".
След това със Заповед № РД-01-651/11.11.2020 г. противоепидемичните мерки на територията на Р. България бяха удължени от 12 ноември до 30 ноември. Заповед № РД-01-677/25.11.2020 г. и Заповед № РД-01-718 от 18.12.2020 г. за удължаване на срока на въведените противоепидемични мерки до 31.01.2020 г. .
Много от работодателите са пуснали служителите си в неплатен отпуск още с влизането в сила на първата заповед на министър Ангелов, а работници и служители очакваха да получат финансиране по програмата "Запази ме" за целия период в който са били в неплатен отпуск.
Запитванията, които получихме касаят най - вече икономическа дейност ресторантьорство, търговски обекти и др. Въпросите се отнасят до това, че не са изплатени сумите за целия месец ноември, а само за 27 и 28 ноември.
Причината това да е така е, че Заповедта на Министерство на труда и социалната политика за определяне на условията и реда за изплащане на компенсации на работници и служители по тази мярка бе подписана на 27.11.2020г., и преактуализирана на 22.12.2020г. и в нея е отбелязано, че компенсации за някои от икономическите дейности, са допустими с начална дата 27 ноември.
- Актуализирана Заповед към ПМС № 325 от 22.12.2020
- Актуализирана Заповед към ПМС № 325 от 30.11.2020
- Заповед към ПМС №325 от 26.11.2020
-
На въпроса защо в приложенията съставящи комплекта от документи, които са на разположение на потребителите на услуга "Запази ме" в сайта на Агенцията по заетостта не е отбелязано изрично, кои от икономическите дейности са с компенсация с допустима начална дата 27 ноември не можем да отговорим. Но е отбелязано, че на компенсация по програмата подлежат до 60 календарни дни неплатен отпуск за годината.
Не можем да отговорим и на въпроса, защо тогава в приложенията по мярката трябва да се отбелязва началната дата на неплатените отпуски с тези икономически дейности, а не датата 27 ноември. Много от работниците и служителите са вписали в документите си, за начална дата на неплатен отпуск понеделник, 2 ноември 2020г. и те са одобрени от служителите на Агенцията по заетостта с тази начална дата. Тази дата е вписана и в Анкетните карти за участие в програмата, а не 27 ноември.
Не можем да отговорим и на въпроса защо в Приложение 3 от програмата се вписват за изплащане/компенсации всички работни дни от месец ноември, за времето на неплатен отпуск на работника/служителя, т.с. 20 работни дни, а не само 27 и 28 ноември, т.с. 2 работни дена.