Хората запазват правото си на отпуснатото на територията на една държава-членка обезщетение за безработица, когато отиват да търсят работа в друга държава-членка, при спазване на строго определени условия, обясняват експертите.
Първо - преди заминаването си човекът трябва да е бил регистриран като търсещ работа в службите по заетостта на компетентната държава най-малко четири седмици, след като е останал безработен.Второ - отивайки в друга държава-членка да търси работа, трябва да е на разположение на службите по заетостта в нея в 7 - дневен срок, след като е престанал да бъде на разположение в съответната страна и да спазва организираната там контролна процедура.
Ако в тримесечен срок от датата, на която е престанал да бъде на разположение на службите по заетостта в компетентната държава, човекът се завърне и отново се регистрира като търсещ работа, продължава да получава отпуснатото му обезщетение за безработица за оставащия период.