В законодателството на много страни, включително и в България, се установява правото на парично обезщетение за лицата, които са безработни и отговарят на определени критерии.
Това е мярка, която има за цел да подпомогне лицата, изправени пред
безработица, и да им осигури финансова подкрепа докато те търсят нова
работа.
Според закона в България, правото на парично обезщетение за безработица се предоставя на лица, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" за период от най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването. Това означава, че лицата, които са работили и са плащали осигурителни вноски, имат право да получат подкрепа в случай на безработица. >
Паричното обезщетение за безработица е от съществено значение за подпомагане на лицата, които са изправени пред безработица, да покрият своите основни нужди, докато те търсят нова работа. Системата за обезщетяване на безработицата е създадена с цел да осигури социална сигурност и стабилност за индивидите в обществото, които временно са без работа.
В съответствие с българското законодателство, за да бъдат признати за безработни и да получат парично обезщетение, лицата трябва да отговарят на няколко условия.
Първо, да имат регистрация като безработни в Агенцията по заетостта. Това изисква лицата да се регистрират в компетентния орган за заетостта и да докажат своя безработен статус, предоставяйки необходимата документация и информация. След това е необходимо да докажат, че не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст, т.е. не трябва да са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст в България или в друга държава.
Също така, че не получават пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер или професионална пенсия. Накрая, да отговорят на условието, че не упражняват трудова дейност, подлежаща на задължително осигуряване.