Младите българи знаят какво очакват от работодателите си и ценят труда си – месечна заплата от 1000 лв. те определят като твърде ниска, за да започнат работа, а като желано възнаграждение в близката една година посочват малко над 4000 лв. (след данъци).
Това показва проучване на JTN за тенденциите в нагласите на младите българи по отношение на бъдещето им в личен и професионален план.Прави впечатление, че очакванията на жените по отношение на заплащането са между 14% и 36% по-малки от тези на мъжете.
Адекватната заплата е посочена като най-важен фактор за комфорт на работното място от 68% от анкетираните. След това идват приятната и приятелска работна среда (45%), добър баланс работа – личен живот (43%) и гъвкаво работно време (41%). Всеки втори от анкетираните твърди, че би се завърнал да живее в родния си край, ако му бъде предложено адекватно работно място. 43% от запитаните планират да стартират собствена компания, защото смятат, че е по-перспективно от това да са служители, а 26% твърдят, че предпочитат да са инфлуенсъри пред работа на заплата.
Резултатите недвусмислено показват, че огромното мнозинство (92%) виждат следващите си 5 години в България. Много от тези хора имат близки на различни позиции и в България и извън и виждат какво е постижимо за българи в чужбина и за българи в България. В днешно време немалко работодатели предлагат различни варианти за живот в друга държава, работа от различни държави в различен момент. Оттам идва и все по-осъзнатата борба за лично утвърждаване чрез по-добро образование, повече работа и активно развиване на кариерата.
Прави впечатление, че запитаните до 35 годишна възраст са много по-склонни да разчитат на собствени сили
- 79% казват, че сами носят отговорност за успешното си развитие в
кариерата, а 51% посочват, че са готови да жертват от личното си време
за професионалната си реализация. Две трети от анкетираните не считат,
че образованието гарантира намиране на добра работа в България.
По отношение на личния си живот 78% от анкетираните споделят, че искат да имат дете в следващите 5 години
и като основни фактори за решение да станат родители посочват фактори
като доверие в човека до тях (45%) и стабилност на доходите (46%). В
личен план финансовите въпроси са много под нематериалните измерители на
щастие – 65% определят като най-важен фактор обичан човек до себе си,
47% поставят родителството на първо място, здравето е най-голям
приоритет за 46%, а финансовата стабилност е най-важна за 35% от
анкетираните.
Кредити за тези, които се нуждаят от ликвидност / Finanziamenti x chi ha necessità di liquidità / Социални, пенсионни и юридически услуги за българи в Италия и за италианци в България- Патронато/КАФ Servizi sociali, pensionistici e legali per i Bulgari in Italia e per gli Italiani in Bulgaria- Patronato/KAF! Tel: 3356318424 или на e-mail: info@sportellodelconsumatore.eu
Avvocato Santo Alfonso Martorano - Chi sono / Адвокат Санто Алфонсо Марторано - Кой съм
In Italia Estinzione Debitoria con la legge 3/2012 si può / В Италия погасяването на дълга със закон 3/2012 е възможно
ПОТРЕБИТЕЛЯТ ВИНАГИ има право на намаление на ОБЩАТА стойност на КРЕДИТА, ако ВЪРНЕ авансово ФИНАНСИРАНЕТО / ILCONSUMATORE ha SEMPRE il Diritto alla Riduzione del Costo TOTALE del CREDITO se RESTITUISCE in Anticipo il FINANZIAMENTO